Sayın Üyemiz,

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'nden (TOBB) alınan yazı ile; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan Birliklerine iletilen yazıda, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu’nun Ek 5.maddesi ile sosyal yardım faydalanıcılarının istihdamının teşviki amacıyla düzenlenen “Özel İşveren Sigorta Prim Desteği ”ne ilişkin usul ve esaslara ekte yer alan “Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamına İlişkin Yönetmelik” ten ulaşılabildiği belirtilmiştir.

Bu kapsamda, destekten yararlanılabilmesi için, işe alınacak kişinin işe giriş tarihinden önceki son bir yıl içerisinde en az bir kez nakdî düzenli sosyal yardım alan bir hanede ikamet ediyor olması, 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında bulunması, İŞKUR'a kayıtlı işsiz olması ve özel sektör işvereni tarafından 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında özel sektör işverenlerince 26/4/2016 tarihi ve sonrasında istihdam edilmesi; bununla birlikte destekten yararlanacak işyerinin özel sektör işverenine ait olması, işe alınan sigortalının işyerinin bir önceki takvim yılında Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilmesi, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu’na karşı bildirim ve prim ödeme yükümlülüklerini yasal süresi içerisinde yerine getirmesi, yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği yönünde tespitin bulunmaması gerektiği ifade edilmiştir.

İşverenlerin ihtiyaç duydukları iş gücüne daha hızlı erişmelerini ve işe alım süreçlerini daha etkin şekilde yürütebilmelerini sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından kullanıma sunulan Aday Havuz Sistemi (https://adayhavuz.iskur.gov.tr/ ) aracılığıyla işverenlerin ilan yayımlamaksızın İŞKUR’a kayıtlı iş gücü arasından ihtiyaç duydukları meslek, öğrenim durumu, yaş ve benzeri kriterler doğrultusunda arama yapabildiği, uygun niteliklere sahip adayların özgeçmişlerini inceleyerek kendi aday havuzlarını oluşturabildiği ve uygun gördükleri adayları sistem üzerinden mesaj göndererek görüşmeye davet edebildiği belirtilmiş olmakla birlikte; söz konusu sistemde "Sosyal Yardım Alanlar" filtresi sayesinde sosyal yardım yararlanıcıları kolaylıkla belirlenebildiği, bu filtre ile belirlenen kişilerin istihdam edilmesi ve mevzuatta yer alan diğer şartların taşınması halinde işverenler 3294 sayılı Kanunun Ek 5 inci maddesi kapsamında uygulanan Özel İşveren Sigorta Prim Desteğinden yararlanılabileceği hususunun üyelerimize duyurulması talep edilmiştir.

Bilgilerinize saygıyla rica olunur.